초시생 가이드
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체력시험 종목(순환식 체력검사)
- 순환식 체력검사는 직무수행 중에 발생하는 상황을 반영하여 4.2킬로그램의 조끼를 착용하고 다음 각 종목(총 5 종목)을 연이어 수행한 후 그 완주시간을 측정한다.
평가종목 실시 방법 장애물코스 달리기 매트(1.5미터 길이) 넘기, 허들(0.6미터 높이) 넘기, 계단 오르내리기(5단 계단), 장벽(1.5미터 높이) 넘기(2회순환 시에만 수행)로
구성된 코스를 6회 반복 하여 총 340미터를 달리는 종목장대 허들 넘기 엎드린 상태에서 일어나 장대 허들(0.9미터 높이)에 손을 짚고 넘은 후 뒤로 눕기를 3회 반복하는 종목 당기기･밀기 신체저항성기구(32킬로그램)를 각각 당긴 상태와 민 상태로 반원을 그리면서 이동하기를 각각 3회 수행하는 종목 구조하기 모형인형(72킬로그램)을 잡고 당겨서 10.7미터 거리를 이동시키는 종목 방아쇠당기기 원형으로 구멍(지름 23센티미터)이 뚫려있는 전방 구조물의 원안에 총구를 넣고 주로 사용하는 손은 16회,
반대쪽 손은 15회씩 방아쇠를 당기는 종목평가기준 및 평가방법
- 남･여 동일 적용되며, 총 완주시간을 기준으로 평가등급과 평가방법(결과)은 다음과 같다. (완주시간은 소수점 첫째자리 이하는 버리고 1초 단위로 측정하여 기록)
완주시간 4분 40초 이하 4분 40초 초과 ~5분 10초 이하 5분 10초 초과 평가등급 우수 보통 미흡 평가방법(결과) 합격 불합격 불합격 ※ 단, 양성평등채용목표제 적용 시 특정 성별의 합격자가 목표 인원에 미달하면, 해당 성별의 '보통' 등급자 중 필기시험 원점수 고득점자 순으로 미달 인원만큼 추가 합격 처리
체력시험 결과 점수 부여
- 체력검사 평가등급 ‘우수’로 합격할 경우, 체력검사 50점 만점 중 48점을 일괄 부여하고, 무도 분야 자격증(단증)을 보유한 경우 2·3단은1점, 4단 이상은 2점을 부여한다.
※ 각 단계별 점수를 모두 합산하여 단계별 비율(필기 50%+체력 25%+면접 25%)을 적용하는 최종합격자 결정 시 100점 만점 기준으로 2·3단은 0.5점, 4단 이상은 1점으로 계산
순환식 체력검사 수행 동선
면접시험
- 개별면접으로 총 25분간 진행 (발표면접10분 + 경험·인성면접 15분)
- 진행 절차: [면접준비] 응시자교육･발표준비(20분) → [면접실시] 발표면접(발표 3분, 질의응답 7분 총 10분) + 경험·인성면접(질의응답 15분)
- 합격자 결정: 면접위원이 각 평가요소에 대하여 평가한 점수를 합산한 총점이 40퍼센트 이상일 경우 합격
※ 단, 면접위원의 과반수가 평가요소 중 어느 하나를 2점 이하로 평가한 경우에는 불합격
구분 평가요소 배점 발표면접(10분) ① 상황판단‧문제해결 능력
② 의사소통 능력
③ 경찰윤리의식(공정, 사명감, 청렴성)
④ 성실성 ‧ 책임감
⑤ 협업 역량
각 항목당 10점
(50점 만점)경험·인성면접 (15분)
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